Atención psicológica humana, inclusiva y personalizada

Tu bienestar también merece un espacio

Atención psicológica presencial en Medellín y atención virtual

Salud mental para organizaciones

Cuidar a las personas
también transforma las organizaciones

Diseñamos talleres, experiencias y programas de bienestar emocional adaptados a las necesidades reales de empresas, colegios, universidades y comunidades.

No trabajamos con soluciones genéricas. Escuchamos el contexto de cada organización y construimos una propuesta cercana, práctica, ética y personalizada.


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Cómo trabajamos

oMo acompañando organizaciones

Bienestar que se siente en lo cotidiano

Creamos espacios donde las personas pueden aprender, participar, reflexionar y llevarse herramientas aplicables a su realidad.

Dos rutas de acompañamiento

Soluciones según el contexto de tu organización

Trabajamos con empresas e instituciones educativas desde propuestas distintas, porque sus necesidades, dinámicas y comunidades también son diferentes.

Empresas y equipos

CohesivaMente

Soluciones personalizadas para fortalecer la salud mental en el trabajo, prevenir el desgaste profesional y promover equipos más saludables, conectados y comprometidos.

Puede incluir:

• Talleres de bienestar y prevención.

• Espacios sobre estrés y burnout.

• Salud mental para líderes y equipos.

• Habilidades de comunicación y convivencia.

• Orientación o acompañamiento psicológico.

Presencial
Virtual
A la medida

Colegios y universidades

PotencialMente

Experiencias de bienestar emocional y formación para estudiantes, familias, docentes y comunidades educativas, adaptadas a los desafíos de cada etapa.

Puede incluir:

• Regulación emocional y autoconocimiento.

• Estrés, ansiedad y bienestar académico.

• Habilidades sociales y convivencia.

• Orientación vocacional y hábitos de estudio.

• Espacios para docentes, familias y cuidadores.

Presencial
Virtual
Personalizado

Áreas de trabajo

Temas que podemos abordar

Cada propuesta se adapta al diagnóstico de necesidades, al perfil de los participantes y a los objetivos de la organización.

Estrés y burnout

Reconocimiento de señales de desgaste, prevención, autocuidado y construcción de hábitos protectores.

Regulación emocional

Herramientas para reconocer, expresar y gestionar emociones en situaciones cotidianas.

Comunicación y equipos

Comunicación asertiva, escucha, resolución de conflictos, límites y construcción de confianza.

Salud mental y liderazgo

Herramientas para identificar alertas, acompañar equipos y promover culturas organizacionales más humanas.

Diversidad e inclusión

Sensibilización sobre neurodivergencia, identidad, orientación sexual, cultura y espacios libres de juicio.

Ansiedad y bienestar

Comprensión de la ansiedad y prácticas para afrontar situaciones de presión, incertidumbre o alta demanda.

Convivencia educativa

Habilidades sociales, prevención de conflictos, empatía y construcción de vínculos en la comunidad educativa.

Bienestar académico

Manejo de presión académica, hábitos de estudio, motivación, orientación vocacional y proyecto de vida.

Formatos flexibles

Una propuesta puede tomar diferentes formas

Podemos desarrollar una única actividad o construir un proceso con varios encuentros, según el objetivo, el tiempo y el presupuesto disponible.

01

Talleres

Encuentros participativos con contenido, ejercicios y herramientas prácticas.

02

Charlas

Espacios informativos y reflexivos para grupos grandes o jornadas institucionales.

03

Experiencias

Actividades creativas, vivenciales, artísticas o de conexión grupal.

04

Programas

Ciclos de varias sesiones con objetivos, seguimiento y continuidad.

05

Acompañamiento

Orientación psicológica individual o grupal cuando el proyecto lo requiera.

Nuestro proceso

¿Cómo construimos una propuesta?

Antes de definir un taller o programa, necesitamos comprender el contexto, el grupo y el resultado que la organización espera alcanzar.

1

Nos contactan

Nos cuentan qué organización representan y qué necesidad han identificado.

2

Escuchamos

Revisamos objetivos, población, número de participantes, modalidad y tiempos.

3

Diseñamos

Construimos una propuesta temática, metodológica y económica ajustada al contexto.

4

Implementamos

Realizamos la actividad de manera presencial o virtual con acompañamiento profesional.

5

Retroalimentamos

Cuando aplica, recogemos percepciones y recomendamos posibles siguientes pasos.

Nuestro enfoque

Más que transmitir información

Queremos que las personas puedan verse reflejadas en el contenido, participar activamente y llevarse algo útil para su vida cotidiana.

Profesional
Participativo
Inclusivo
Personalizado
Aplicable
Humano
oMo representa el enfoque humano de Somos DeMentes

Para preparar tu propuesta

¿Qué información necesitamos?

Con algunos datos básicos podemos comprender mejor la solicitud y construir una propuesta más precisa.

01

Organización

Nombre, sector y ciudad donde se realizaría la actividad.

02

Participantes

Número aproximado, edades, cargos o características del grupo.

03

Necesidad

Situación identificada, tema de interés y objetivo esperado.

04

Logística

Fecha estimada, modalidad, duración y presupuesto disponible.

oMo invitando a solicitar una propuesta

Construyamos una propuesta para tu organización

Cuéntanos qué necesita tu empresa o institución y diseñaremos una alternativa ajustada a su comunidad, objetivos y posibilidades.